Pedagogisch medewerker kinderdagverblijf

0 - 36 uur per week

Mobiele website: Klik hier om direct te solliciteren
Desktop website: solliciteer direct via het invulscherm rechts.

Kindkracht 0/12 is een enthousiaste, actieve kinderopvang organisatie. We bieden kinderdagopvang en buitenschoolse opvang. In deze vacature vertellen we je meer over het werken als pedagogisch medewerker in onze kinderdagopvang (0 - 4 jaar).

We hebben ook vacatures bij onze buitenschoolse opvang en als allround pedagogisch medewerker in onze invalpoule. Klik hier voor een overzicht van alle vacatures binnen Kindkracht 0/12.

Over Kindkracht 0/12

Pedagogische visie

Een kind is krachtig en wil van nature ontdekken en ontwikkelen. We hebben een groot vertrouwen in het kind en geven kinderen de ruimte om zich te ontplooien. Ieder kind is anders en neemt zijn of haar eigen karakter, emoties en talenten met zich mee. We hebben respect voor die eigenheid. En zien het als onze taak om deze unieke eigenschappen in een kind te herkennen en op te laten bloeien.

Als pedagogisch medewerker zorg je ervoor dat ieder kind zich prettig en geborgen voelt in je groep. Vanuit deze veilige basis, stimuleer je kinderen spelenderwijs in hun ontwikkeling. Je past je programma en houding aan, aan de leeftijd en interesses van het kind. Zo is je rol als pedagogisch medewerker bij een baby natuurlijk anders, dan wanneer je met een groepje peuters werkt. Meer informatie de verschillende leeftijdsgroepen binnen ons kinderdagverblijf, kun je verderop in deze vacature lezen.

Om in te kunnen spelen op de behoeften van een kind in een bepaalde ontwikkelingsfase, worden kinderen in leeftijdgerichte groepen opgevangen. In ons kinderdagverblijf hebben we:

Babygroepen voor kinderen van 0 - 2 jaar
Peutergroepen voor kinderen van 2 - 4 jaar

Over de vacature

Voor verschillende kinderdagverblijfgroepen zijn we op zoek naar pedagogisch medewerkers. Er zijn mogelijkheden om direct op een vaste groep te komen werken. Ook is het mogelijk om tijdelijk een (zwangerschaps)verlof te vervangen. Daarnaast zijn wij op zoek naar invalkrachten voor de hele week.

Naast vaste invaldagen hebben we op dit moment vacatures open staan op de volgede dagen/groepen. Deze vacatures zijn te combineren met inval(dagen).

Leeftijdsgroep	Vacature voor de dagen	Locatie
0-2	ma/woe/do/vrij per juni	Poldersprong
2-4	di/vrij per direct	Spetters
2-4	ma/di/woe/do per juli, tijdelijke vervanging	Spetters
2-4	di/woe/(vrij) per augustus, tijdelijke vervanging	Spetters

Ons streven is een zo groot mogelijke stabiliteit op de groep, maar daarnaast willen wij ook stabiliteit aan jou als medewerker bieden. Wil je graag weten welke mogelijkheden er zijn, neem dan contact met ons op, dan kijken we of jouw behoeften bij de onze passen.

N.b. Mocht je het prettiger vinden om eerst onze organisatie als geheel beter te leren kennen, dan kun je solliciteren voor de vacature van allround pedagogisch medewerker in onze invalpoule. Ook dan kun je bij ons werken met vaste uren in je contract. Als allround pedagogisch medewerker kan je onze de verschillende locaties en groepen leren kennen en bekijken wat goed bij je past. Vanuit het invalwerk kun je reageren op interne vacatures.

Wie zoeken wij?

Enthousiaste collega’s met een open, nieuwsgierige en flexibele houding.

Heb je pedagogische kennis en gevoel voor de behoeften van kinderen?
Houd je ervan jezelf te blijven ontwikkelen en kijk je met een verfrissende blik?
Beschik je over een relevant HBO of MBO diploma? (o.a. PW, ALO, SCW, Pabo, onderwijsassistent, SPH, CIOS AB, Sport en Bewegen, Pedagogiek)
Of als je nog geen passend diploma hebt; ben je bereid om een passende opleiding te volgen in een werken – leren traject (BBL)?
N.b. werken in de kinderopvang tijdens je HBO-opleiding? Ook daarin zijn mogelijkheden!

Wat bieden wij?

Een vrolijk, enthousiast en betrokken team;
Persoonlijke begeleiding en korte lijnen in onze organisatie;
Zorg en aandacht voor je welzijn;
Mogelijkheden tot het volgen van workshops en trainingen;
Vaste uren in je contract;
Vaste werkdagen;
Een contract conform de CAO Kinderopvang;
En vele extra's!

Wil je meer weten over wat je kunt verwachten van Kindkracht 0/12 als werkgever? Klik dan hier.

Om een beeld te geven van je werk als pedagogisch medewerker in ons kinderdagverblijf, volgt hieronder een korte beschrijving van onze belangrijkste uitgangspunten voor de babygroepen en de peutergroepen:

Direct reageren

Pedagogisch medewerker op de babygroep (kinderen van 0 – 2 jaar)

In de babygroepen staan vertrouwen en geborgenheid centraal. Als pedagogisch medewerker ben je een belangrijke factor in het creëren van een ontspannen omgeving voor de kinderen. Jouw eigen rust en ontspanning heeft een direct positief effect op de kinderen.

We gebruiken babygebaren ter ondersteuning van gesproken taal.

Bij de babygroepen speel je als pedagogisch medewerker in op de individuele behoeften van het kind. Je hebt oog voor de signalen van een baby en past daar flexibel de zorg op aan.

Als een baby ouder wordt en zich ontwikkelt tot dreumes, pas je het aanbod hierop aan. Op die manier zorg je dat het kind in deze nieuwe fase van ontwikkeling weer opnieuw kan ontdekken en uitgedaagd wordt.

Contact met ouders is een belangrijk onderdeel van je werk. Je stemt met ouders af, om zo goed mogelijk rekening te kunnen houden met het ritme en de behoefte van de baby. Ook bespreek je de ontwikkeling van het kind.

Pedagogisch medewerker op de peutergroep (kinderen van 2 – 4 jaar)

In de peutergroepen staat plezier in spel en ontwikkelen centraal. Als pedagogisch medewerker zorg je ervoor dat kinderen zich emotioneel veilig en geborgen voelen in de groep. Je ondersteunt kinderen in hun emoties en gevoelens en zorgt dat zij zich prettig voelen in de groep.

Vanuit deze veilige basis, stimuleer je kinderen spelenderwijs in hun ontwikkeling. We hebben voor deze ontwikkelingsstimulering het programma ‘Peuteropstap’ opgesteld. Meer informatie hierover is te vinden op de pagina over de peutergroepen. Je maakt activiteiten betekenisvol, door ze aan te bieden binnen een thema. Je sluit aan bij de belevingswereld van het kind; zowel wat betreft de inrichting van de groepsruimte, als wat betreft het aanbod van activiteiten. Als pedagogisch medewerker stel je zelf de themaplanning samen, met behulp van de computer database van DoenKids. Hierbij zorg je dat alle ontwikkelingsgebieden aan bod komen.

Als pedagogisch medewerker creëer je een setting waarin kinderen in de groep sociale vaardigheden leren, zoals vriendschappen opbouwen, samen spelen en delen, omgaan met emoties en rekening houden met elkaar.

Interesse om bij Kindkracht 0/12 te komen werken?

Contact

Als je je nog aan het oriënteren bent op een nieuwe baan, wil je misschien liever eerst wat vragen stellen of rondkijken. Bezoek onze inloopmiddag of neem contact op met Kim Verdel via telefoonnummer 071-3319069 / info@kindkracht.nl of via de WhatsApp button op deze website.

Inloopmomenten

Kom je langs voor een praatje? Ook als je interesse hebt in ons werken-leren (BBL) traject ben je van harte welkom! Het volgende inloopmoment staat gepland op locatie Zonnewijzer in Roelofarendsveen:

Woensdag 19 april van 16:00-18:00 vrije inloop op locatie Zonnewijzer

We ontvangen je graag!

Solliciteren

Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Via het invulscherm op deze pagina kun je je motivatiebrief schrijven en je CV uploaden.

Je bent van harte welkom!