Pedagogisch medewerker kinderdagverblijf

16 - 34 uur per week

Mobiele website: Klik hier om direct te solliciteren
Desktop website: solliciteer direct via het invulscherm rechts.

Kindkracht 0/12 biedt kinderdagopvang en buitenschoolse opvang. Om in te kunnen spelen op de behoeften van een kind in een bepaalde ontwikkelingsfase, worden kinderen in leeftijdgerichte groepen opgevangen.

Voor verschillende kinderdagverblijfgroepen zijn we op zoek naar pedagogisch medewerkers:

Wegens uitbreiding van groepen
Ter vervanging van zwangerschapsverloven
Als versterking in onze invalpoule voor vakantieverlof of bij ziekte van een collega

Kindkracht 0/12 heeft eigen medewerkers in dienst voor vervanging van verlof en ziekte. Deze medewerkers kunnen wisselend in onze hele organisatie werken maar er zijn ook mogelijkheden voor vaste dagen, vaste locaties en vaste groepen.

Ons streven is een zo groot mogelijke stabiliteit op de groep, maar daarnaast willen wij ook stabiliteit voor onze medewerkers bieden. Wil je graag weten welke mogelijkheden er zijn, neem dan contact met ons op middels een sollicitatie, dan kijken we of jouw behoeftes bij de onze passen.

Wie zoeken wij?

Enthousiaste collega’s met een open, nieuwsgierige en flexibele houding.

Heb je pedagogische kennis en gevoel voor de behoeften van kinderen?
Houd je ervan jezelf te blijven ontwikkelen en kijk je met een verfrissende blik?
Beschik je over een relevant HBO of MBO diploma? (o.a. PW, ALO, SCW, Pabo, onderwijsassistent, SPH, CIOS AB, Sport en Bewegen, Pedagogiek)
Voor de peutergroep: ben je geschoold in VVE (Voor- en Vroegschoolse Educatie)? Of ben je bereid deze training op korte termijn te volgen?

Dan zoeken wij jou!

Wat bieden wij?

Een vrolijk, enthousiast en betrokken team.
Persoonlijke begeleiding tijdens de inwerkperiode.
Mogelijkheden tot het volgen van workshops en trainingen.
Vaste uren in je contract.
Een vaste groep in het vooruitzicht.
Werkdagen in overleg.
Een contract conform de CAO Kinderopvang.

Wil je meer weten over wat je kunt verwachten van Kindkracht 0/12 als werkgever? Klik dan hier.

Om een beeld te geven van je werk als pedagogisch medewerker in ons kinderdagverblijf, volgt hieronder een korte beschrijving van onze belangrijkste uitgangspunten voor de babygroepen en de peutergroepen:

Direct reageren

Pedagogisch medewerker op de babygroep (kinderen van 0 – 2 jaar)

In de babygroepen staan vertrouwen en geborgenheid centraal. Als pedagogisch medewerker ben je een belangrijke factor in het creëren van een ontspannen omgeving voor de kinderen. Jouw eigen rust en ontspanning heeft een direct positief effect op de kinderen.

We gebruiken babygebaren ter ondersteuning van gesproken taal.

Bij de babygroepen speel je als pedagogisch medewerker in op de individuele behoeften van het kind. Je hebt oog voor de signalen van een baby en past daar flexibel de zorg op aan.

Als een baby ouder wordt en zich ontwikkelt tot dreumes, pas je het aanbod hierop aan. Op die manier zorg je dat het kind in deze nieuwe fase van ontwikkeling weer opnieuw kan ontdekken en uitgedaagd wordt.

Contact met ouders is een belangrijk onderdeel van je werk. Je stemt met ouders af, om zo goed mogelijk rekening te kunnen houden met het ritme en de behoefte van de baby. Ook bespreek je de ontwikkeling van het kind.

Pedagogisch medewerker op de peutergroep (kinderen van 2 – 4 jaar)

In de peutergroepen staat plezier in spel en ontwikkelen centraal. Als pedagogisch medewerker zorg je ervoor dat kinderen zich emotioneel veilig en geborgen voelen in de groep. Je ondersteunt kinderen in hun emoties en gevoelens en zorgt dat zij zich prettig voelen in de groep.

Vanuit deze veilige basis, stimuleer je kinderen spelenderwijs in hun ontwikkeling. We hebben voor deze ontwikkelingsstimulering het programma ‘Peuteropstap’ opgesteld. Meer informatie hierover is te vinden op de pagina over de peutergroepen. Je maakt activiteiten betekenisvol, door ze aan te bieden binnen een thema. Je sluit aan bij de belevingswereld van het kind; zowel wat betreft de inrichting van de groepsruimte, als wat betreft het aanbod van activiteiten. Als pedagogisch medewerker stel je zelf de themaplanning samen, met behulp van de computer database van DoenKids. Hierbij zorg je dat alle ontwikkelingsgebieden aan bod komen.

Als pedagogisch medewerker creëer je een setting waarin kinderen in de groep sociale vaardigheden leren, zoals vriendschappen opbouwen, samen spelen en delen, omgaan met emoties en rekening houden met elkaar.

Interesse om bij Kindkracht te komen werken?

Solliciteer direct!

Via het invulscherm op deze pagina kun je meteen je motivatiebrief schrijven en je CV uploaden.

Of mail je sollicitatiebrief en CV naar: info@kindkracht.nl t.a.v. Anneke van Haastrecht

Vrijblijvend gesprek

Ben je je nog aan het oriënteren op de arbeidsmarkt, en zou je graag eerst eens een vrijblijvend gesprek willen voeren? Ook dan ben je van harte welkom. Neem even contact op met Sabine Dissevelt voor een oriënterend gesprek en een kijkje in onze organisatie. Je kunt haar bereiken op telefoonnummer 071-3319069 of een email sturen naar sabinedissevelt@kindkracht.nl